OG咖啡_咖啡戀人Howsir張皓晰,好色,好咖啡創業俱樂部

「一窩蜂，代表了市場上爭吃大餅的趨勢，也是跟隨著市場競爭而形成的。我覺得，台灣的市場變革，從二十、三十年代人民只求溫飽，慢慢轉變到四、五十年間，講究色香味俱全的美食口味期；隨著時代不斷變遷，近代的工業化、都市化….，各種污染造成了人體許多慢性病、文明病的形成，這時，人們開始去注意並研究要如何才能讓身體恢復健康，因此慢慢導入了健康期。」
「健康食品的觀念，在歐美早已盛行幾十年了，而台灣大約是在民國七十九年開始風行，當時任何產品只要有跟健康搭上關係就會在市場上大發利市，就連包裝水、飲用水也一樣，只要加進一些微量元素、維他命、礦物質，就可以賣得很好。」

公爵林蕙蓉、簡明豐

自覺沒有比一般人擁有特出的能力或特質，但他們最大的優勢在於耐力和毅力，不論遇到多麼困難的事，他們相信：只要堅持，就有實現的一天！

慶幸在很早的時候就走入傳銷，才讓他們擁有同儕間難以比擬的成就，而他們的喜悅，讓他們更急於將這個事業與所有人分享，這樣的心情，一如當初他們看到平凡人也能因傳銷事業而成功的悸動。

分別在專科及高中階段加入傳銷事業，廖清廉及施慧君懷抱著年輕時那份渴望成功的衝動，至今十二年，一路走來，對傳銷堅定支持的信念，一天勝過一天。

健康、美麗和財富的事業

十年前，在未接觸傳銷時，他們原本尚有近二百萬元的積蓄，以當時的房價，根本連一間公寓都買不起，於是他們把錢拿去做各種投資，最後，只剩下五萬元；民國82年春節，夫妻倆初二回娘家，岳母提到：「你堂姐做的那個事業幫助很多人得到健康、美麗和財富，你們也可以做。」，在好奇心的驅使之下，隔天，他們相偕去堂姐家「拜年」。

梁玉玲 資深全國督導．浴火重生，展翅高飛

早在玫琳凱還沒有在台灣成立分公司前，我就從「玫琳凱談人的管理」這本書，認識玫琳凱創辦人玫琳凱‧艾施。她心懷慈愛，為女性鋪設成功之路的精神，讓我非常感動。因此，當我獲知玫琳凱要在台灣成立分公司時，毫不猶豫地放棄原有工作，成為玫琳凱的一員。

傳直銷人的典範: 台灣領導人的故事
傳直銷人的典範: USANA642台灣領導人的故事                                                                                        

享受「由你玩四年」的大學生涯。
而黃意評卻因老公邱建昌的「搭訕」，一腳踏入了直銷業，還締造了同年齡的人，無法享受的自由人生。

幸福家庭　人人稱羨
　　「剛開始加入安麗的動機，是為了尊嚴！」施素珍說：「能夠不要工作，每個月收入有五萬元，老了可以不用跟孩子伸手要錢、不要造成孩子的負擔。」從加入安麗到上鑽石，康家賓和施素珍花了五年時間，爾後他們結束了汽車修理廠的生意，在第十年榮登雙鑽石；隔了九年至今，他們躍升為參鑽石。更換獎銜的時間越隔越久，是因為難度變高了嗎？康家賓回答：「不！是因為變安逸了。」

陳明傑一年實現五年夢想 十年締造月入六百萬秘辛

直銷世紀：陳世榮不搞飛機做直銷照樣上雲霄